テーマ:社会保障相談室

働き方改革の一環で精勤手当を新規に制度化したいが?

社会保障相談室130 働き方改革の一環としてわが社でも精勤手当を新設しようかと考えている。 従業員により遅刻、欠勤目立つ者、集中し必死に働く者色々だ。 そこで欠勤や遅刻なく休まず精いっぱい働く者に精勤手当で報い、たるんだ者に刺激とういか¨活¨を入れたい。 何か注意しなければならないことあるか、又このような手当の可否もお聞きし…
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社会保険算定基礎届のシーズンです…現物給与の扱いは?

社会保障相談室129 社会保険算定基礎届の処理中ですが… 介護の事業所です。 法人が経営する寮や食事を従業員に提供してるがこれは現物給与と考えます。 どのようにこの社会保険算定基礎届に記載するのか? 基準の表があるが、どう見るのか? 寮は法人のある住所東京か、寮のある住所茨城県石岡市か? 食事も〃 本人から寮費を月1…
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どんとこい有給休暇  強制的に有休をとらせたいが?

社会保障相談室128 業務に定期的な閑散期が毎月必ず数日ある。 これをどう取り扱うか迷っています。 ①いっそ休日にしてあげたい ただし、週休2日、夏休も年末年始休暇もある それらに加えて2から3日間程休日になる 従業員は喜ぶだろうが、問題点とかありますか。 ②それ以外に強制的に有休休暇をこの時期取らせることはど…
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どんとこい  特別休暇

社会保障相談室127 自分の会社には有給休暇制度は作ったがまだ慶弔特別休暇作ってなかった。 パートの従業員が忌引きを求めてきて気がついた。 どう対応すべきでしょうか。 自分は良い人材を確保する上でも整備すべきと思っているのですが… 回答 中小企業でも90%の事業所では慶弔等の特別休暇を整備しています。 お考…
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特別条項付き36協定で月80時間の時間外勤務可能に

社会保障相談室125 36協定は締結し届け出ました。 しかし急な仕事が入り36協定以上の大幅に時間外勤務が数月必要になった。 法違反はしたくない、このような事態への制度に「特別条項」というのがあるそうですが使い方が分からない? 回答 時間外勤務の法定時間は、例えば1カ月45時間、年360時間となってます。 36協…
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女性と扶養3題…私は女性起業家、親を子の私が、夫の扶養か独立か

社会保障相談室124 46歳の女性です。 私は塾の経営を考えています。 その場合夫の扶養に現在入っていますが、それは続けられますか? 収入制限はありますか? 回答 女性が働くのを政府も支援しています。 独立起業頑張ってください。 基本的は、税の103万円(150万円に法改正される予定)と社会保険130…
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海外で年金生活満喫作戦は?   必要な手続きや確認事項は

社会保障相談室123 定年退職しました。 いよいよ年金生活が始まります。 年金事務所で老齢厚生年金の請求手続きも済ませたし… かねてから計画してきた海外移住を実現させ年金生活を満喫したいです。 海外での年金生活の注意事項など教えて欲しい。 特に年金はどうすれば受け取れるのか どのような手続きがあるのか 回答 …
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年金保険料子供が未納だったら親の私の貯金が差し押さえ強制執行されてしまった…

社会保障相談室122 同居する子供(満30歳)が事情あり働いてないので国民年金を20歳からずっと未納だった。 何回か支払うように連絡が来たが子供はこれを無視していたようだ。 手紙も親展仕様であり私も手が出せなかった。 このほど親の私の貯金が差し押さえとなり80万円程強制執行されてしまった。 どういうことか? 私の収入も余…
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高校生バイトを使うことになった。高校生の労働保険、社会保険、労働基準法適用は?

社会保障相談室121 高校生をバイトで使うことになりました。 パート、臨時従業員と同じ扱いですか? 社会保険、労働保険、労働基準法の適用はどうなっているのか、注意事項は? 回答 満20歳未満の者の年齢による呼び方、分け方は 満18歳未満の者を年少者 満16歳未満は児童 満20歳未満が未成年と呼ぶ。 年少…
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戦いに勝つ最大の武器は社会保障である…英国が日独伊3国同盟に勝利した最高の貢献者はベヴァリッジ報告

第二次世界大戦は1935年始まり1945年終わった。 その渦中の1942年、英国。 1冊の書物を求め書店に長蛇の列が出来ていた。 イラストも写真も入ってない文章だけでぎっしり300頁が埋まっている学術専門書「ベヴァリッジ報告書」は発売と同時に64万部もの大ベストセラーになった。 Beveridge Report 「Social …
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パート、アルバイトさんの社会保険料見直しポイント   社長さん留意点シリーズ

社会保障相談室119 パート、アルバイトさんの社会保険、労働保険等での見直し、注意事項などアドバイスお願いします。 回答 ただでさえ細かく面倒な社会保険、労働保険手続き。 更に一般職員正規職員と臨時、パート、アルバイトさんとの手続き事務取扱いの違うことなど加わり社長さんが頭を悩まします。 Ⅰ、まず年1度の社会保…
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妻が亡くなりました。残された夫と子供への遺族年金はどう支給されますか?

社会保障相談室118 家族3人でしたが、妻が亡くなりました。 残された夫と子供に遺族年金がどう支給されるのでしょうか? 夫 満50歳 厚生年金保険被保険者 妻 満45歳亡 厚生年金保険被保険者だった 子供 満15歳 回答 夫は満55歳未満であり遺族厚生年金は受給権が発生しません。 しかし平成26年4月1日より…
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平成26年版労働保険社会保険改正最新情報

社会保障相談室117 社会保険や労働保険は毎年何かしら法改正がありますので見落としてしまいます 事業主として注意しなければならないとか参考になるような改正情報をお願いします 回答 Ⅰ、事業主さんご注意… ①神奈川県の最低賃金が19円上がり、868円→887円となりました。   効力発生は平成26年10月1…
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雇用保険にいつまで遡り加入出来ますか?事業主さんは「雇用保険適用事業所情報提供請求書」の活用を

社会保障相談室116 私は会社に入社以来3年間雇用保険に入っていませんでしたが、週20時間以上は最初から働いていますので雇用保険加入して欲しいこと社長さんにお話ししましたら、加入しましょうと言っていただきました。 会社の事務の方からいつから入る?今月、来月、遡る?と聞かれ困ってます。 会社の方には、私は分からないので本人希望と…
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介護休暇と看護休暇と育児休暇と介護休業と育児休業と看護休業とどこがどう違うのですか?

社会保障相談室115 社員から色々な休暇を言われ休ませて良いか、給与はどう支払うのか、 介護休暇と看護休暇と育児休暇と介護休業と育児休業と看護休業とどこがどう違うのですか? 零細企業の事業主です。 回答 最近の少子化対応で色々な休暇制度が作られています。 しかも毎年のように法制度改正があり専門家でも追いつかな…
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失業保険3本の矢作戦→再就職手当、傷病手当、傷病手当金と受給期間延長という強力な3本の矢

社会保障相談室114 ハローワークから失業手当(=基本手当)を受け取り、就職活動しているときに病気やケガをしたとき、基本手当は一体どうなるのでしょうか。 病気が進んで会社を辞めた時傷病手当金を受けていましたが、これはどうなりますか、失業保険との関係もどうなるのでしょうか? また運良く就職出来ましたが、せっかくの失業給付がも…
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解雇を5人出したら会社は間違いなく破綻する…千代田加工建設事件最高裁判決は示している

社会保障相談室113 解雇が出来ないとのこと。 問題職員がいて困ってます。 職場環境、対外側面から総合的に解雇せざるを得ないと考えてますが… 事業主仲間から解雇だけは考えろと言われ注意されています。 どういうものなのか? 回答 解雇はもちろん出来ます。 しかし簡単ではない。 おそろしく難しい。 そのことを…
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大金脈ここにあり…雇用対策大振る舞いを活用しない手はない…キャリアアップ助成金の恐るべき効果

社会保障相談室112 法人会の席で事業主仲間から「「キャリアアップ助成金:人材育成コース」を利用して500万円助成受けたよ。 助かった」との話が出ていました。 一人や二人でなくかなりの人数が利用しているみたいですが…当方でもうけれるのでしょうか。 40人程(正規が15人、有期契約者25人)の従業員がいます。 どのような助成…
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残された障碍者の子供の将来が心配…そんな杞憂に対応する心身障害者扶養保険の活用を

質問 障害のある子を持ってます。自分の身に万一があったらと心配です。年金の上乗せのような制度はありませんか? 回答   社会保障相談室23 将来について色々ご心配でしょう。親の死亡後、残された障害ある子に終身年金を支給する「心身障害者扶養保険」という制度があります。ぜひこの制度をご利用ください。 独立行政法人福祉…
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管理職に昇進させ時間外手当をつけなくする算段だが…形だけの管理監督者では通用しません

質問 時間外を多くやるA社員ですが、いっそ管理職にして時間外手当に変え、管理職手当を支給しようかと考えています。10万以上残業手当出す月もあったが管理職手当は5万円程度です。 回答   社会保障相談室22 労働基準法41条2号で、監督または管理の地位にあるものは労働時間、休憩、休日に関する規定の適用除外を認めています。…
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出産を契機に退職するか、パートへの切り替えを考えています、手当金等上手に頂き問題なく行くアドバイスを

社会保障相談室109 正規の女性従業員です。 出産を契機に退職するか、パートへの切り替えを考えています、出産に関連する手当金や育児休業の給付金等上手に頂き、職場にも迷惑かけず問題なく行くアドバイスをお願いします? 回答 出産を控え心身重要な時期ですね、育児や家庭、そしてご自身の将来を考える時期でもあります。 今まで…
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年金保険料を滞納すると国民健康保険証を不交付。強行採決までした国保法改正…社会保障相談室⑭

2007年8月7日発信再掲  カレンダーから2007年版は入れませんので再度発信するものです。 質問 新聞で「国民年金の保険料を滞納すると、罰則的に国民健康保険の保険証を交付してもらえなくなる法改正があった」と報道されていました。本当でしょうか。社会保障相談室⑭ 回答 本当です。確かにそのような趣旨の法律改正がありま…
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息子が夜11時まで毎晩残業している。疲労困憊の様子で心配で…社会保障相談室⑪

湘南ホームジャ-ナル誌5月25日号に掲載した「超長時間労働の衝撃  心の健康にも労働生産性にも良いことなし」をお読みになったある父親から相談があった。…社会保障相談室⑪   質問(相談) 一流大学を出た息子は一流といわれている大企業に就職した。やれやれと思い、また将来が楽しみであったが、今は心配で心配でならない。毎晩11…
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傷病手当金の算定単価を知りたい

質問 健康がすぐれず、やむなく休業療養しますが、傷病手当金という制度を会社から言われ受給します。しかし単価が分かりません。どの位受給出来るのか。標準報酬の3分の2とはどういうことなのでしょうか。この制度もどういう制度なのでしょうか。 回答 ①、病気で入院したり、長期に療養休暇した時など、働けないことにより経済的に不安定…
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頼りになる国民年金に……年金額アップ&ユースフル作戦で自己防衛を

頼りになる国民年金に……年金額アップ&ユースフル作戦で自己防衛を 1、付加年金による増額作戦…付加年金は必ず2年で回収できます。その後の給付は貴方の長生き次第 老齢基礎年金に上乗せする目的で、月額400円の付加年金保険料を納付していた人は、老齢基礎年金が受給出来るようになった時、老齢基礎年金に加算され付加年金が支給される。 …
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「遺族年金 職業で差」の朝日新聞を分析・振り返る

再掲シリーズ  2007年6月21日発信ブログより…   新聞を読んで…平成19年6月21日  朝日新聞21面 「備える」欄 「遺族年金 職業で差」と題して遺族年金の仕組みを紹介。 制度の概要と、いくらもらえるかの試算図、また社労士さんの警告として親切に持ち家か賃貸かでその後が違うとか、支出を切り詰めるよう、貯…
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温かい制度を冷酷に運用   何の為の 総合支援資金か?

社会保障相談室103 ようやく就職が決まりました。 でも今現在が困窮状態で困っています。 一時的に生活資金が必要です。 そこで色々、地域や市の福祉関係者相談しましたが、社会福祉協議会の福祉資金が一番良いだろうと助言もあり行って来ました。 しかし福祉資金は、年金を受給していたら全く使えないとのこと。 私はようやく300…
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深夜勤務手当の額が自分と友人で違いすぎる?

社会保障相談室102 質問 私は気象予報の会社に勤めています。 始業は午前1時から終業は午前8時までの7時間勤務です。 午前2時から午前5時までは深夜勤務手当がついています。 同じ会社の私の友人は午前9時から午後6時までの8時間勤務ですが、時々私と午前1時に引き継ぎます。 そのときは午後10時から引き継ぎの午前1…
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神奈川新聞社説に異議あり…65歳定年制と65歳まで継続雇用、65歳まで働くとは全く違う

平成25年3月6日神奈川新聞2面  社説 65歳定年制 働き方を見直す時代に 希望する全ての社員を65歳まで雇用することを会社側に義務づける高年齢者雇用安定法が、4月に施行される。 老齢厚生年金保険の支給開始年齢が、同月から段階的に65歳まで延長される。 定年後に無収入となる間の穴埋めを企業が負担する形となり、年金制度の失策…
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厚生年金基金を早く脱退した方が良いのではと従業員が心配してきているが、どうでしょうか?

社会保障相談室101 質問 厚生年金基金を早く脱退した方が良いのではと従業員が心配してきているが、どうでしょうか? 回答 Ⅰ、回答の前に厚生年金基金誕生の何故? ①厚生省官僚の天下り先確保 ②公的年金の給付改善を図るため、保険料を引き上げる必要があり、この負担増に経済界が猛反発。 それをなだめるため…
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