テーマ:社会保障相談室

無期といっても今年4月からが対象今まではゼロ、契約6カ月空いたら全部ゼロにクーリング 改正労働契約法

社会保障相談室99 質問 有期契約の社員です。 法律改正があり、有期が5年以上続くと無期となる話を聞きました。 もう4年近くになります。 将来を考え、転職も考えています。 でもせっかく無期になるなら正規への展望もありこのままもありとも思っています。 どういう状況でしょうか。 回答 労働契約法改正があり、…
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年金医療失業労災困った時の助かるブログ600回達成記念   第6部 民生委員児童委員活動編

年金・医療・失業・労災困ったときの助かるブログ発信600回達成記念 第6部、民生委員児童委員活動編 本ブログは以下の8部門に整理し、困ったときのお役に立てるよう発信し続けています。 ①年金{公的年金、企業年金、個人年金} ②医療、介護、健康保険 ③雇用、労災、起業、経営、労務管理 ④社会一般、や…
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年金医療失業労災困ったときの助かるブログ発信600回達成記念[社会一般、やりくり、趣味、生きがい編」

年金・医療・失業・労災困ったときの助かるブログ発信600回達成記念 第4部、社会一般、やりくり、趣味、生きがい編 本ブログは以下の8部門に整理し、困ったときのお役に立てるよう発信し続けています。 ①年金{公的年金、企業年金、個人年金} ②医療、介護、健康保険 ③雇用、労災、起業、経営、労務管理 …
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年金・医療・失業・労災困ったときの助かるブログ発信600回達成記念 ②健康保険、医療、介護編 

年金・医療・失業・労災困ったときの助かるブログ発信600回達成記念 第2部、 健康保険:医療費:介護:健康:社会福祉 年金・医療・失業・労災ブログ:医療編目次 検索方法→右のカレンダから各年度各月に行けます→例2月クリック→5月~12月月別リンク→希望月→カレンダーから希望日へ 1、グローバル化のもとローカル…
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年金・医療・失業・労災困ったときの助かるブログ発信600回達成  同じ道は通らずに新たに出発の誓い

年金・医療・失業・労災困ったときの助かるブログ発信600回達成  2007年5月18日 当ブログは手探りで、主に社会保障制度の情報を発信し、少しでも困っている方の手助けになればとの思いからスタートしました。 1年365日一日も欠かさず発信続けた年も、年数回の年もありました。 社会保険労務士、地域のボランティアとしての活動を通じ…
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退職後にどうなるのか、傷病手当金:休業手当金?  よくある質問です 社会保障相談室94

社会保障相談室94 質問 退職後に今まで受給していた傷病手当金はどうなりますか 心配です?   退職後に今まで受給していた休業手当金はどうなりますか 心配です? 回答 結論からお答えします。 引き続き受給出来ます。 退職後=社会保険:労働保険上では資格喪失後という表現で表します。 協会けんぽ発行…
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満69歳でついに退職、必要な手続きは? 有利な制度は?今後の老後資産計画は?

社会保障相談室93  質問 昭和18年生まれ、年齢満69歳です。 本日1月19日に会社を辞めました。60歳から嘱託として採用され、社会保険、労働保険ともオール加入の条件でした。 ①退職に当たり自分でハローワークとか年金事務所へ手続きしなければならないことがありますか? ②また何か申請しないで損をするような制度はありま…
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年金保険料未納者はお人よしこの上なし…大損ばかりで得がない、今すぐ納付し税金取り戻しましょう

社会保障相談室92 質問 国民年金を未納してます。 支払額が月14,980円、年間ですと179、760円にもなるのとのこと。 生活が苦しく支払えない状態、また損得勘定でも、未納にしていますが、正直将来心配の点もあります。 いかがなものでしょうか。未納を今後も続けることは? 回答 ①満20歳から満60歳の…
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政治家に感謝。素晴らしい画期的な年金改革が行われた。後納10年制度と受給資格期間10年短縮制度かそれ

年金保険料納付困難者や認識不足から未納期間が長く無年金になっていた方々を救済する素晴らしい画期的な年金制度の改革が行われた。 しかも続々と。 2012年は年金改革元年だ。 社会保障相談室 91 67歳です。無年金となっています。 仕事が出来なくなり収入が途絶え、年金が今になり必要になりました。 現時点で国民年金と厚生…
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過去の三共済時代の退職一時金を何故今頃利子をつけて返還しなければならないのか…理不尽ではないか?

社会保障相談室90「共済の退職一時金返還問題について」 三共済に昔勤めていました。その頃いただいた退職一時金について最近利子をつけて返還するよう通知が来ました。 何を今頃という感じで、とても支払う気持ちにはなれません。 何故過去のことを今更返還しなければならないのでしょうか。 同じような苦情が殺到しており、中には訴訟問題に発…
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加給年金の支給停止を修正し再開したい.給与を下げる以外に貰える方法はありますか?

社会保障相談室89 質問 厚生年金保険の在職老齢年金を受給していますが、定額部分が支給されることとなりました。 定額部分が支給されると、普通、一緒に加給年金も支給されるとのこと、しかし私の場合、在職老齢年金が全額支給停止なので加給年金が支給されないケースにあてはまるとと聞きました。 残念です、本当ですか?なんとか加給年金を受…
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失業し年金ストップ、就職したら年金受給…不幸緩和の保険概念を超越するハッピー制度「再就職手当」活用術

失業で年金ストップ、再就職で年金受給…不幸緩和の保険概念を超越するハッピー制度「再就職手当」活用術 社会保障相談室88 雇用保険と厚生年金保険とは両方もらえないと聞きましたが、両方とももらえる場合や制度があるとのこと。 詳しく知りたいです? 回答 60歳以降、失業した場合、雇用保険から失業給付として「基…
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退職したが労災の休業補償給付はどうなるのですか、打ち切りと会社から言われたのですが、心配です?

社会保障相談室91   …退職と手当の関係… 問 労災の休業補償手当を2カ月前から受けていましたが、ここで会社を退職しました。 自己都合退職です。かねてから予定もしていましたので… しかし、会社では「退職したので労災の休業補償手当はこれで打ち切りになる。失業給付を受けるように。6割の労災休業手当より失業給付の方が高い…
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保険料支払わないで給付が受給出来る:これぞ善政!雇用保険法「求職者支援制度」を活用すべき

社会保障相談室90 雇用保険加入してなくて保険料支払わないで,雇用保険の給付が受給出来る制度があるとのこと、本当でしょうか。 回答 雇用保険には現在二通り保険料を全く支払わなくても、給付は受給出るといううれしい制度があります。 新設された「求職者支援制度」と従前からあった「64歳を超え満65歳未満で採用された場合…
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71歳 正規雇用されました。労働保険、社会保険はどうなるのか? 給与はどの位が年金に影響ないですか?

社会保障相談室89 71歳になりますが、ここで正規職員に採用されます。 労働保険、社会保険はどのようになりますか。また給与はどの位が年金との関係で良いでしょうか? 回答 71歳ですか。 正規職員に採用され誠におめでとうございます。 若者の就職難、震災による失業など社会不安の多い中で、70歳を超える高齢者が…
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遺族厚生年金が少なくなってしまった、何故? 心配で心配で…  年金相談で一番多い遺族年金の減額不安

年金相談で一番多い遺族年金の減額不安 社会保障相談室87 遺族厚生年金の金額が少なくなってしまったがどうして? 65歳になり、基礎年金が支給されると楽しみでした。 それなのに遺族厚生年金が大幅に減額、これから心配です。 回答 あなたの65歳からの遺族厚生年金は2つの理由により減額となります。 しかし同時に増…
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賞与の特別保険料は年金額に反映しなかったの?  賞与と残業代どっちが大事?

社会保障相談室83 質問 賞与の社会保険料とは? 厚生年金保険料が毎月給料から控除されています。 同じように賞与からも控除されていますが、以前は控除されてなかった、それから1%が控除されるようななったと先輩に聞きました。 給料が標準報酬として区分けされ保険料が決まり、年金額にも反映されているのは分かりますが、賞与はどう…
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年金を繰下げて少しでも増したい…手続きは?  繰下げ中の年金を都合で止め受給したいのですが手続きは?

社会保障相談室82 質問 繰り下げをして年金を少しでも増やしたいのですがどのような手続きか…また繰り下げた年金を受給始めるときの手段や手続きは?  回答 当相談室31に老齢給付請求の手続き特集があり、繰り下げ制度も記載しておりますそれも参考にご覧下さい。 少しでも年金を増やしたい…繰上げ制度を活用するか…でも現…
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損は全くなく得ばかりの退職特例免除制度を何故使わない

社会保障相談室81 質問 失業して国民年金保険料が支払えない。保険料免除制度に失業を扱う制度があると聞きましたがどのような制度ですか。自分も受けられますか。 回答 現今の大不況による失業の増加は大問題です。 諸外国に比べればまだまだ我国の失業率は良いほうですが、しかし国家の緊急課題となっています。 それで対応…
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大切な介護事業だからこそ強力支援…介護関連助成金を精査

社会保障相談室80 質問 介護事業を展開しています。資金回転問題が大きな悩みです。 少しでも役立つ助成金の活用を考えています。 どのような助成金があるか? 使い勝手は? 申請に色々計画書など作成しなければならず難しいようですが? 回答 介護に限定した助成金をまず紹介します。 しかし介護に限定しないで雇用…
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代休と振替休日の損得=振替休日が事業主に、代休が従業員にお奨め.

社会保険相談室 79 質問 自社は土日を休日にしています。 日曜日に仕事が入り皆に出勤してもらい、休日出勤手当として35%割増賃金を支払いました。 それなのにその日の分の代わりの休日を要求されました。 2重払いではないかと納得できず、法律違反も犯したくないし思案しています。 どういう処置が妥当なのでしょうか。 今後…
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失業給付と年金の両方貰える…場合もある

社会保障相談室78 質問 失業手当と年金は両方貰えないと聞いていました。 しかしわが社の退職仲間で両方受給している方がいます。 私は金額を確認し失業手当だけです。皆そのようですが、何故両方受給できる方がいるのですか? 回答 失業手当と年金の関係については当ブログでも2007年7月27日付けで発信したところです…
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借金地獄にも道あり、3秘策に注目

社会保障相談室77 質問 会社の借金で地獄の苦しみです。 弁護士と司法書士に相談して解決を図っていますが、自己破産と会社倒産の指導を受けました。 お金さえ回れば、良い事業部門もあり展開も変わると思うのですが、破産、倒産をなんとかしないで苦境を乗り切りたいのです。 何か方法はありませんか? 回答 借金地獄に陥って…
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外国人労働者の年金について…退職するが今迄掛けていた年金はどうなるの?

社会保障相談室77 質問 東南アジアから来ていた外国人労働者が帰国する。日本では10年ほどの就労だった。 厚生年金に加入していたが、もう再入国はないという。妻は第3号になっていた。 この二人の年金はどうなるのか。 回答 国民年金は、20歳以上60歳未満で日本に住所を有する場合は、国籍に関係なく第1号被保険者と…
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66歳の高年齢者を雇用するが留意事項は?

社会保障相談室76 質問 正規職員として66歳の方を知人の紹介で採用します。 このような高年齢者雇用は初めてです。留意事項は? 回答 ①法人の場合=正規職員は必ず厚生年金保険、健康保険の社会保険並びに労災保険、雇用保険に加入させなければなりません。 しかし65歳以上の方は雇用保険には加入出来ません。 非…
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パートタイマーへの夏休制度はいかに?

社会保障相談室75 質問   夏季休暇を一般職員に4日与えていますがパートタイマーにはどうするのですか? パートタイマーの有給休暇中の賃金についてどう支払うのですか。 正社員からパートに移行した場合あるいは逆の場合はどう扱うのですか。 回答 結論から言いますと、パートタイマーにも有給休暇を与えなけ…
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夫が同じ65歳のサラリーマン、なのに何故同じ専業主婦の私が1号、あの方3号被保険者?

社会保障相談室74 質問 私と友人は二人とも60歳未満の専業主婦。 夫は共に65歳になったばかり、サラリーマンで厚生年金加入。 今迄二人とも夫の扶養になっていることから国民年金第3号被保険者でした。 しかし突然私に社保庁から通知が。「貴方はこれから第1号被保険者になりましたので国民年金保険料を納入ください」と納付書…
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5月12日は民生委員の日:民生委員・児童委員は何故かくも長く存在し続けるのか…初心忘るべからず

社会保障相談室73 質問 民生委員です。民生委員法第26条には「民生委員、民生委員協議会及び民生委員の指導訓練に関する経費は、都道府県がこれを負担する」と規程されています。 それなのに何故民生委員は県民児協へ年間6,500円、市民児協へ1,300円、県市社協へ1,400円合わせ9、200円もの負担金を毎年個々に支払うのです…
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21年度限りの雇用保険保険料率改正

社会保障相談室72 質問 雇用保険の保険料が変わると聞きました。 どう変わるのでしょうか。 いつの給与から変えるのでしょうか? 回答 雇用保険の保険料率は平成21年度限り下記の通り改正がなされました。 大不況に対処する一連の対策として事業主、被保険者双方の負担軽減が図られた。 雇用保険率 平…
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100年に一度の大不況に打ち勝つ国家秘策「子育て応援特別手当」の真贋

社会保障相談室71 質問 この頃子育て応援特別手当という給付金みたいなものを聞きますがどういうものか? 何故余り知られていないのか。 回答 まず政策議論の動きから  「子育て応援特別手当」については、1月27日に国の補正予算が可決され、支給対象者や支給方法などに関する補助金交付要綱が1月28日に国(厚生労…
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